SALTILLO, COAH.- El Delegado de la Secretaría del Bienestar en Coahuila, Américo Villarreal, solicitó que no se renueve el contrato de 42 servidores de la nación debido a su bajo o nulo rendimiento en sus funciones; esta medida fue tomada como parte de un proceso de evaluación interna realizado en los últimos meses
Villarreal explicó que, como parte de una reorganización, se llevó a cabo una evaluación exhaustiva del personal para medir el desempeño de los servidores de la nación, quienes operan bajo un esquema de contratación trimestral.
El resultado de estas evaluaciones indicó que varios de los trabajadores no alcanzaron los parámetros establecidos.
"Desde la Ciudad de México nos pidieron que evaluáramos a nuestro personal. Encontramos que hay quienes tienen un rendimiento muy bajo, incluso nulo, mientras que otros, a pesar de ganar menos, muestran un rendimiento destacado y un gran compromiso con la delegación", comentó Villarreal.
El proceso de evaluación permitió identificar a 10 servidores por región con mal desempeño, de los cuales entre tres y cuatro fueron calificados como "aviadores", es decir, empleados que no se presentan a sus lugares de trabajo o cuyos esfuerzos no son visibles.
En total, se propuso la baja de 42 personas, una propuesta que actualmente se encuentra en proceso de aprobación en las oficinas centrales de la Secretaría del Bienestar.
Además de este proceso de depuración, el Delegado señaló que también se está llevando a cabo una acción paralela para reconocer y promover a los servidores de la nación con mejor desempeño.
"Queremos reconocer y promover a aquellos servidores que están comprometidos con la delegación y con los programas de bienestar. En cada región se seleccionaron a 10 personas con alto rendimiento, y también estamos esperando la aprobación para su promoción", detalló Villarreal.
El funcionario aseguró que todos los empleados afectados por la propuesta de baja fueron informados sobre las razones de la decisión: "A todas las personas que fueron incluidas en la lista se les explicó de manera clara el motivo de la propuesta de baja: su bajo rendimiento o su falta de presentación en sus espacios laborales", señaló.
En cuanto a la respuesta de la Ciudad de México, Villarreal indicó que están a la espera de la aprobación final de las bajas propuestas, y que se actuará conforme a las indicaciones que reciban de las autoridades federales.
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Américo Villarreal, Delegado de la Secretaría del Bienestar en Coahuila.
